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    2019年4月劳动法

    卷面总分:     试卷年份:2019    是否有答案:   

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    试题序号

    甲建筑公司在为某企业施工时,公司的乙职工不慎掉落一工具,将其同组的丙职工砸伤。此案例中,甲公司与乙、丙之间的关系属于( )

    • A、与劳动关系有密切联系的其他社会关系
    • B、劳动法中所称的劳动关系
    • C、劳务关系
    • D、不受劳动法调整的社会关系
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    刘某是某燃气炉具销售公司的销售部总监。2019年1月13日晚上,公司各部门按照惯例组织年度迎春聚餐。刘某根据公司经理的安排在聚餐前就公司一年的销售情况做了简短的总结发言,之后与同事共进晚餐。当晚9时聚餐结束时,刘某不慎在饭店门口摔倒受伤。事故发生后,刘某经诊断为左髌骨骨折。请回答:(1)刘某的摔伤是否符合工伤认定条件,为什么?(2)某燃气炉具销售公司若提出工伤认定,应当遵守的期限和程序有哪些?(3)若刘某系被来饭店就餐的郭某碰撞摔倒,而郭某拒绝支付医疗费用,刘某如何实现权利救济?

    竞业限制条款。

    社会保险法不同于传统法律的突出表现是( )

    • A、以国家利益为本位
    • B、以社会利益为本位
    • C、以集体利益为本位
    • D、以个人利益为本位

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